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ＴＥＡＭＷＯＲＫＳＴＥＣＨ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも給料が上がらないため、辞めて行く人も、多いため、人数は少ないです。
ただ社員同士の仲は良いと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという業態に疎く、会社の違いが分からなかっ
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で経験を積みたいと考えて入社し、その点では
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもしっかりとした研修を行い、エンジニアと
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入社時の期待と入社後のギャップ:組織の上層部の方の方針や考え方、人間性が合わないと感じました... 続きを見る
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2.9
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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地２−２−１６西梅田ＭＩＤビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 設備管理・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は、しばらくは現場配属となり、数年間現場を見てもらっ... 続きを見る
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パーソルクロステクノロジー株式会社

3.2
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者といっても所詮は派遣。派遣先によっては小間使いばかりだ... 続きを見る
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株式会社リブセンス

3.7
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後のギャップはなし、しかし最近、新卒の数も多くなり、会... 続きを見る
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ＵＴパベック株式会社

3.0
東京都品川区東五反田１−１１−１５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく想像通りでした。... 続きを見る
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株式会社HRエイド

3.2
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ営業をしてガンガン稼ぐつもりで入社しましたが、頭打ち... 続きを見る
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株式会社じょぶれい

3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8Ｆ
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回答者： 女性/ 関西営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員との関わりがもっとあると思っていたが、コロナ禍の影響... 続きを見る
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