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株式会社ロジカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
活気があり、ベテラン・新人問わず和気あいあいとしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本的にはにこやかな方ばかり。締めるところはしめ、飲み会なども積極的。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:徒党は組まない。人数が少ないので一人一人が独立している状態
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで現場からの声は届きません。組織体制・
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:車の保険に入っていないため、配送で事故などを起こす
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。配送業であるが
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回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同志はみんな仲が良いので楽しい環境ではある
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:配送担当同士の仲は良い
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:管理者が班を持つことで班員と密に接することが出来る
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回答者: 男性/ 管理監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:従業員間の人間関係は良好明るく活気のある風土組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。年功序列ではなく、頑張って結果を出し続け
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社員はとても仲良く、風通しは
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みとかは不可能に近いかもしれない。業務委託とい
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:みんなで仲良く仕事しよう!って感じでした。団結は強いが事業
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気は比較的明るく、社員同士の仲は良かった組織体制
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回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:古き体育会系、新人研修は軍隊みたいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:特にありません。また現状に十分満足しているため、特にこれと
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加事業部/ 一般担当

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:安全運転に関しての熱量がすごいです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加事業部/ 一般担当

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:安全運転が全て。組織体制・コミュニケーション:社員同士はか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:上司は上司同士で交流してばっかりなイメージです。上司に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:入ったばかりで力の足りない社員のノルマも先輩達が協力し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:常に人が足りず、ドライバーへのしわ寄せが多い。残業など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独身で仕事中心の生活を求めるなら良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の仲は良い。みんな土日もプライベートで出掛け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人との関わりが苦痛でなければ組合員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:配送員はとても仲が良く、事業所にもよるが趣味が合う仲間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドライバーどうしが仲が良く、密に色々な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修などしっかりしていて、スタッフどうしの中が良く、フ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よく言えば助け合う空気があり、出来ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事故やトラブルがあると最悪です。全員で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系です。入社時に沖縄に研修に行き、自己啓発を行い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:私がいた頃は、それぞれの班毎に役割分担があり、こうした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】初心者でも仕事内容が難しくな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた事業所は年齢層も、他の事業所よりは若か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】身体が資本の仕事になるので、
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