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株式会社名駅都市開発のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社名駅都市開発の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 / なし / 副店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年11月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
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株式会社名駅都市開発の職種別口コミ（56件）

販売・サービス系（47件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社名駅都市開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
福利厚生:
住宅補助、退職金等にはあまり期待を持てない。最低限の支給はされるが、平均よりも少し悪い。

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株式会社名駅都市開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:
残業に関してはかなり厳しいが、タスクの多さがその時々によっててかなり変わるので、仕事が終わらず残業していると怒られることもある。

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株式会社名駅都市開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもベンチャー気質。社員に任せられる裁量が多い反面、上まで意見が通りにくい環境になってしまっている。

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株式会社名駅都市開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
女性の働きやすさ:
タフな男性が多い職場環境だが、やる気があれば女性でも活躍できる環境は整っている。

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株式会社名駅都市開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
成長・キャリア開発:
個人に任せられる裁量が多い。自発的に働ける人ならば自ずと成長出来るような仕組みになっている。自発的に動けない人には少し厳しいかもしれない。

働きがい:
日々同じことの繰り返しになる場合が多いが、それでも成果が出たり、売上が上がったりした時はしっかり認めていただける環境になっている。

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株式会社名駅都市開発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
入社理由・入社後の印象：役職についても思った以上に給料が上がるわけではない（元々が高いということもある為か）なので店長クラスまでいかないとスキルアップ＝給料アップという実感は少ないかもしれない。
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株式会社名駅都市開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
会社の安定性：母体は大きく、会社の安定性については心配することは全くありません！気になる点に関しては、ひとつだけ。飲食事業なので、増税されたときお客様の足が重くなってしまうことについてだけです。お客様の足が重くなるとゆうことは当然売上は落ちます。飲食業なのでお客様を多く相手にできなくなることは苦痛です。ですが売上が落ちたことによって給料が下がるわけではないので安心してください。
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株式会社名駅都市開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
とにかく昇級するには上へ上がらなければならない。各種手当はあまり見込めないが、基本給が高く平均的に見ればそこそこ貰えていると思う。ボーナス等は業績に応じてかなり変動するが多いとは言えない。

評価制度:
実力主義に基づいた会社である。意欲が高くバリバリ働ける人であれば頑張りはすぐに認められるが、ポストが開かない限りは昇進できないためタイミングさえ掴んでしまえば昇進は容易い。

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