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株式会社北斗システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
案件によるところが大きいが挑戦する機会は割と多い。

組織体制・コミュニケーション:
本社に帰社するときに話せる機会はある。帰社率はまちまち。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、男性が多い。女性も働いてはいるが少ない。国籍は日本人が圧倒的。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：本社から業務報告を求められることも無く、資格取得を促さ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：客先変更は聞き入れてくれない為、悪い環境の客先に入れば
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：客先常駐での作業なので客先が良ければストレスなく働ける
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:カルチャー:私が勤務していた時期は忘年会の開催後あった。全
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3.6
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