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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
案件によるところが大きいが挑戦する機会は割と多い。

組織体制・コミュニケーション:
本社に帰社するときに話せる機会はある。帰社率はまちまち。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、男性が多い。女性も働いてはいるが少ない。国籍は日本人が圧倒的。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社は無く、中途入社採用がほぼ。入社時と入社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。給料を増やすなら資格を取るしかない。ベースが上がるのとなかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:社内での研修環境はなく、また資格取得の推奨もない。何が身に付
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:案件によりけり。休暇の調整はしづらいと思ってた方が無難。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:給与が年俸制の為、残業手当は存在しない。その為、稼動の高い現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業が担当して出向している社員(多数)と、部長が営業兼務で担当している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:部長主導で売り上げ向上を目指しているが、部長と同じ目線で話せる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から対面式による人事評価を取り入れたことで自己評価・自己啓発・目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
働きがい:出向先への干渉が少ないので、業務に集中・没頭するには良い環境にあると言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:薄利多売の形で技術者を輩出していることもあり、利益率は低くても安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:希望からかけ離れた内容の作業(現場)を当然のように振ってくる。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:大手との取引が多いプロパーを相手にしていることもあり、仕事のオファ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は厳しい。休暇の取りやすさは案件によりけりと営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:本社から業務報告を求められることも無く、資格取得を促さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:客先変更は聞き入れてくれない為、悪い環境の客先に入れば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐での作業なので客先が良ければストレスなく働ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
成長・キャリア開発:やりたい仕事ができスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
福利厚生:家族手当、住宅手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金制度:不明住宅補助:不明寮:不明財形貯蓄:不明社員持株会:不明ス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時が基本。繁忙期は残業が2〜3時間ほどあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:カルチャー:私が勤務していた時期は忘年会の開催後あった。全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性社員は皆んな仲が良いよ
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