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株式会社トータルブレーンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ プロデュース本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスではなく、年に二回のインセンティブがある。年収300万円台の社員が多いが、利益を出せばインセンティブで2,000万円程貰える社員もいる。遠方に住んでいる人には会社付近に住むよう管理側の社員が要望を出しているが、住宅補助が一切出ないのが不満だ。

評価制度:
数字重視の実力主義のため、クライアントからの評価が悪かったとしても、利益があればその分インセンティブは多くもらえる。

回答者: 女性/ プロデュース本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:イベントによってはもちろん土日出勤をすることもあったり、早朝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:毎月の成長プランシートを通じて自分の技量について上長とマンツ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:イベント業であるため不規則にはなるが、規定日数分の休みを取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:実力主義の為、利益が見込めれば新しいことにも挑戦することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度の導入。年末年始休暇の充実。オフィス環境:昨年完
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回答者: 女性/ プロデュース本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前はイベント現場で経験を積んでいくスタイル
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回答者: 女性/ プロデュース本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、何かあれば相談しやすい環境ではあると思うが、管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の査定があり、自身の功績と給与が見合うように会社に相談することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:このコロナ禍でも安定して経営を続けることが出来、ひとつの業種にこだわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業本部・第3プロデュース部/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多数在籍している為、とても働きやすいと感じます。産休
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度の導入が決まったため、より長い間働こうと思えるよ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:若手が多く和気あいあいとした印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい環境だと思います。リーダーで活躍している方
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の査定があります。頑張った分、給与やインセンティブなど目に見え
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:部署の枠に収まらない幅広い業務を経験できるため、成長は早いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:今年から新しいオフィスに移転し、駅近くで日当たりの良い環境になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に一度、上司との成長プランがあり、じっくり話す機会が設けられているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日平均1~2時間程度。繁忙期は3時間を超えること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:今年からオフィスが移転し、かなり広くなった。 ミーティングルームやト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:若手に対しての福利厚生(家賃補助など)がもう少し手厚いとゆとりある生活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:現在女性の管理職は、長期で働けるモデルをつくるためにも大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:案件やクライアントによって、それぞれ異なった仕事の進め方やまとめ方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:仕事は同じ部署の先輩がわからないことはきちんと教えてくれる職場でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がないのと、住宅補助もないので、一人暮らしの若い世代は金銭的に厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:移転後、オフィスが綺麗になった!また広い会議室も増えた事でミーティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:イベント制作は物理的な「商品」ではなく、一から自分達で作り上げることの
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4.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:この業界的に仕方ないことではありますが、多くはありませんが、休日や祝日
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3.4
口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なので、全体的に聞き上手な人が多い。 月に一度成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月13日
仕事内容:もっと細かく仕事を分担する流れが作られたら、いいなと思う。 人や部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月12日
多様な働き方支援:人を扱うので、どうしても勤務時間外の業務が発生してしまう。 朝や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月12日
女性の活躍・女性管理職:男女7:3の割合で女性が在籍しており 年間のMVP表彰にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年04月12日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度や復帰後の時短勤務などの制度が整っており、
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3.8
口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:研修やセミナーなど希望すれば参加できる環境ではあるが、会社規模も大き
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