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株式会社ベアハグの入社前とのギャップ
3.5
247件株式会社ベアハグの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ベアハグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベアハグへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月05日
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
1.9
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 女性/ マッサージ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
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2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修がしっかりしており、安心して入社できたことを覚えて...
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3.1
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人事の方がとても丁寧に、会社のことを伝えて下さり好印象。今ま...
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3.0
東京都目黒区東が丘２−５−２１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬学部
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の規模の割に、業務は古い慣習をそのまま引き継いでいる。新...
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2.9
東京都港区北青山２−７−１３プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事内容では無かった。仕事をなかなか教われない環境...
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2.9
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ２３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療関連サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が一切整っていなかった。一回教えておわり。...
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤明けが、休みとして換算されること。夜勤明け、8時間後にま...
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2.9
東京都港区高輪３−２２−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 経理課
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり昭和の考えが残ってる雰囲気があります。 IT企業などの...
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3.2
兵庫県西宮市武庫川町１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 窓口事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項の時間に引かれて入社したのですが、実際に配属された先...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは各院ごとに達成と謳っているが、現実には各個人に関わっ...
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3.1
東京都新宿区西新宿２−８−１庁第一本庁舎２４Ｆ南側
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回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも入院している子どもたちの状況とその治療内容...
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株式会社ベアハグの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
最初は売上を取ればいいんでしょなどと安易な考えで働いていると全然売上も上がらないのと、指名のお客様も全然増えないことがありとても悩んだこともありました！
ですがマッサージの仕事もただほぐすだけじゃ売上も上がらないし、指名のお客様も増えないということに気づき1人1人に合った施術や接客の仕方などを考えて行動すると売上も上がり、指名のお客様も増えてきました！