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エスピービー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
ごく普通の会社という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流などはあまりない。
上司と気が合えば仲良くなっている方もいた。

ダイバーシティ・多様性:
貿易関連ということもあってか国籍は特に問われない感じではあった。
女性も全体の1/3くらいの割合でいるが、管理職はほぼ男性しかいなかった。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:基本的に後手後手の社風。リーディングカンパニーではないため
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:役員に声は届きやすいので、自分でしっかり企画・提案し、プレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
ダイバーシティ・多様性:役職者や役員は基本的に男性のみ。ただ入社に関しては性別、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:新型コロナ前は、非常にやりにくい部分がありました。現場と役
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:店舗目線で言えば、トップダウンが無く、ボトムアップというわ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:創業から20年近くの会社ですが、考え方はそこまで新しくない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系とまではいきませんが、残業などして、上司の評価を上
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:残業するものが正義という風潮があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり良くないように感じました。どこもそうか
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2.8
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