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株式会社リプライスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
宅建取得に対する支援はある程度充実しているように思える。

働きがい:
実需不動産の売買に関して
お客様に実際にリノベーション物件を買い求めやすい金額で提供していることは事実のため、引き渡しの場では感謝されることもあるが、基本は仲介販売をメインにしているため、お客様に会うのは引き渡し時とその後のトラブルの時などしかない。

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間本社の名古屋で行われる。配属チームによって方針
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:個人的には、土地勘や相場感が身についてきたという実感が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:営業としては、恐れずに他者にコミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量権はあまり大きいとは言えないと感じた。そのぶん指示が明確ならい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権というか、決裁権はチームリーダーより上にならないとあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:・リーダー陣にはグロービス学び放題の受講アカウントが付与され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:宅建士の資格サポートで手当がでたり、管理者向けの研修などがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しても模試の実施等行ってくれる働きがい:未経験で
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:タスク管理能力やマーケティング力は身につくかもしれない。ごり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:買取会社として最大手なので、買取業までの仕事はこの会社に入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:現在中古住宅の流動性は活況です。日本の抱える空き家問題など、社会問題と
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回答者: 男性/ 財務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があるFB文化が浸透している小学生までの子供を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:一気通貫によるビジネスモデル全体に関わる力。働きがい:自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:宅建等の資格手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:現状、動画研修の取り組みが開催されているなど、自身で学習出来る環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:実際に購入されるお客様の中には、新築だとローンが通らなかったり、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:年齢、経験を問わず「人の成長」を応援してくれる環境があると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:会社自体が成長途中で、未成熟なところがたくさんあります。そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:入社当初から担当物件を任され、仕入、リフォーム、販売全てに携
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:正直なところ、大手企業より充実したラインナップはないです。ただ、中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:以前は、採用責任者をしていた営業部のエース社員が中心となって、新卒入
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:月に2回ほど、外部講師をまねいた研修があります。経済のことや... 続きを見る

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