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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
前向きな発言でないと否定されてしまうことがあります。内容というよりは前向きでないこと自体に。
そのため、カルチャーにフィットしないと辛い時期があるかもしれません。
その時は社外に相談できる人を用意しておくと良いと思います。
個人的には、なんでも発言ができるような心理的安全性は感じませんでした。
若い人同士の集まりなので、どうしても均質的になり、ポジティブな発言やノリが歓迎されます。できるだけ公の場ではそのような発言を心がけるのが組織のなかで認められるコツです。
排他的とまではいいませんが、異文化を積極的に取り入れようというより、これまで築いてきた組織を大切にしたいという力のほうが強いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大事にする姿勢はさほど感じませんでした。国籍が違うかたやハンデを持つかたは見当たりませんでした。多様性が強みとはいえないかと思います。
女性はいますが営業では持続可能な働きかたが出来ると言えるかは難しいです。
元営業?で人事部へ異動されてる方は何名かあるようです。

口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:ノルマ貢献度と、会社の方針と言動とが合っていると評価されれば
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本的に2ヶ月程度とされており業績により変動。中途の場合は入社時期により減
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:基本的には毎朝出社して拠点から営業エリアへ車で移動して営業活動
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業豚丼/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は固定給でボーナスはチームで達成してれば基本給に応じて支給買取、販
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本的に昇進昇格していかないと昇給していかないという点はシン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦することをよしとする風土であり、むしろ挑戦しない
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働に対しての賃金が低いと感じる。昇給幅も少なく、上がらないこともしば
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:事務所への電話は基本的に営業が出なければならず、営業のなかで
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定残業が42時間ぐらいふくまれているので42時間以上残業しないと残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:新規事業などには消極的です。多角化も取り組めているとは言えない状況で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:現在中古住宅の流動性は活況です。日本の抱える空き家問題など、社会問題と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:基本的に、子育てをしている役職者で、かつ勤続年数が長い方々が利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いまやあまり珍しくもないかもしれませんが、1o
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:戸建て×全国の事業ポジショニングセールスフォースを活用したデータ蓄積
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に、月一回、休日をしゅっきとスイッチできる制度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:早く帰ろうと思えば帰れるが営業だと業務量が多いので仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:借上社宅(単身者用)なら、1万円(地方なら5000円)出る。結婚して借
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は営業にも多くいますが、体力的にメンバーで現場をやるのは結
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給:職位が上がるごとによる昇給。年齢や年次関係なく昇給していくため、
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:火水休み。土日休みよりありがたい。病院も出かける場所も空いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:個人的には、土地勘や相場感が身についてきたという実感が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業豚丼/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:ポジティブチェンジ制と言う休日を振り返る制度があり、家庭にも配慮してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若く勢いのある社員が多い、やる気のある社員も多く活気はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく業界の中では休日が多い部類に入ると思う。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:宅建取得に対する支援はある程度充実しているように思える。働き
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に向き合う姿勢や仕事を楽しそうに話す人に魅力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業して成果をあげる人が多い。非常に帰りにくい。休日
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回答者: 男性/ 財務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:新卒に優しく、中途はほったらかし一体感を重視する組織体制・
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間本社の名古屋で行われる。配属チームによって方針
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:営業としては、恐れずに他者にコミュニケーションを取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業豚丼/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:何時年々取り扱い件数が増えているため、業務量が増えて残業日数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:・リーダー陣にはグロービス学び放題の受講アカウントが付与され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:空き家問題や環境問題に直結するビジネスで伸び続けている市場。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:チームでやる、ということへの意識が高いと思う。あと、やりた
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