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株式会社グラウンドラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:事務職でも、状況により営業や、現場管理の対応を行う事もある。業者対応や、折衝など、難しい役回りを強いられる事がある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:営業、現場管理に負担が大きく、厳しい面がある。優秀で長続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:休日の取り方、振替休日などは、きっちりと消化し取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ないため、配慮がある時とない時がある。営業での管理職... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:活躍できる環境とやる気がある人はすごく活躍してると思います。... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:就業時間内に私語や長電話の時間が見受けられ、その分残業を強い... 続きを見る

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