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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
能力手当はほんと気持ち程度つく。
退職金も無し。
住宅補助、寮もなし。

オフィス環境:
建物は3階建ての一軒家の様な外観。
毎日掃除はするのでオフィスは綺麗。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:毎日の業務が多すぎて資格や研修キャリアアップを目指す隙がない
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの為に協力的かと期待したが、全て把
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:従業員がとにかく、手いっぱいな為、ミスも多い。会社全体の効率が悪い。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的な就業時間を守るのは基本ですし、8時間勤務が難しかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:少人数で業務を回す為、営業、現場管理職は特に大変である。特に、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:営業職、現場管理職は理不尽な対応を要求、迫られる事が多く、長続きす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の支給額は同業他社と比べて多い方だと思います。大きなミスをせず、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:内務職、設計職は比較的長く勤務している者が多い。内務職の大半は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が無ければ、基本的に遅くまで事務所に残っている事、必要は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜残業代が丸々カットされます。給与の内訳は能力給や業務手当に分割され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:納期に絡み、休日出勤した場合の振り替え休日などは比較的きっち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:いかんせん内容は手薄で、充実しているとは言い難い。家庭を持ち、退職まで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
入社理由・入社後の印象:経験を活かせ活躍出来ると思ったから。仕事内容に大きなギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:現場数が多く、現場監督職が一人で回す為、元請けや現場業者、職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:エンドユーザー顧客や、元請け担当者が喜んでくれる時、難しい現場を綺麗に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から喜びのお声を頂いた時。新しいオリジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:大手ハウスメーカーとの取引がある為、途切れなく多忙である。契約件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:事務所自体が大きくなく、打ち合わせスペースは備えられてはいるが、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:事務職でも、状況により営業や、現場管理の対応を行う事もある。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:従業員全員で朝の清掃を行う。事務所は新しいとは言えないが、それなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:取引先やエンドユーザー顧客の納期に合わせる為、夜遅くまでの残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:営業、現場管理に負担が大きく、厳しい面がある。優秀で長続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められるレベル、能力があれば、最低限は得られる。ただ、求められるライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:無理難題を押し付けられ、責任を問われる時。会社、元請け、業者の板挟みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:営業、現場監督職共に、入社数日は社長同行で現場や打合せに同席させて貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:休日の取り方、振替休日などは、きっちりと消化し取りやすいと思う
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