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株式会社メディアミックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
新入りは始業後に清掃当番があり、2〜3年やらされる。以前は社員全員参加の朝礼もあった。コロナ禍ではテレワークもあったが、今では特別な事情が無い限り全員出社になってしまった。都内のIT企業だが、社風には古臭さが残る。
半年毎に人事考課と面談があるが、昇格の基準が不透明すぎる。
社内イベントは、以前は歓迎会や忘年会、昼休憩の時間にグループランチなどがあったが、コロナと業績悪化ですべて無くなった。弁当(親和会費の還元かと思われる)の配布も現在はない。
業績悪化もあり、社員が20人くらい減り(社員数70人近く→50人未満)、一人一人の業務負荷が増えた。

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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はあまりよくない。雰囲気を良くしようという
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長
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