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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:将来性を全く感じられない。作っているものはいずれ別のものに取って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社一、二ヶ月は多少講義みたいなものがあったが、そのあとは基本的にO
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:長時間労働が続くので女性はしんどいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークを認めている場合もようだが、実際どうし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少ないので管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り取ることができる。また、残業時間を振替
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:顧客のなかには、日本を支えている大企業との取引があるため、世の中に貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:育休などの制度がない。女性社員がすくないのは女性が長くいること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまりよくない。雰囲気を良くしようという
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:職位が上がれば上がるほど忙しそうで、休日出勤をしている人もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:ひとつのフロアにまとまっているので、どの部署がどういうことをおこな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:狭くて窮屈。もう少し余裕がほしい。清掃に関しては毎日行ってくれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】大きなプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】ネットワーク、サーバ研
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