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株式会社あいプランのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会員獲得の部署に応募し面接時担当官より、互助会契約は簡単にとれると聞いて入社したがじっさいにはとれなく給与はとても安く
退職を考えていたら異動となり
収入は多くはないが安定してきました。
収入に関してはもっと頂けると考えて入社したがとてもすくない。
バリバリ働いて高収入を目指したい方にはおすすめできません。
会員部署、葬儀会場、結婚式場といろいろな部署があり配属先によっては多くの残業があり、時間拘束が長くなる可能性あります。
また45時間までの残業代はみなし残業に含まれているため支給はなし。
残業も面接時はほとんど無いときいていたのでギャップでした。

良い点は休日出勤はほぼなくフルで休みはとれる点。
また、給与の遅延などはコロナ禍でも一切なく安心して生活は出来てます。
一度退社したスタッフの戻りもあり、
そこまで悪い会社ではないとおもいます。
ですが先に述べたよう、決して収入の多い会社ではない。

会員募集の部署は基本給のほかに獲得件数によるマージンもあるため月単位で取れば取るほど収入はあがります。

厳しいのは半年間の獲得件数が少ないと賞与はゼロ。

あまり収入は期待できないが、安定した生活を第一に希望する方にはおすすめできる会社です。

口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 葬祭施行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フューネラル部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 4万円 29万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 29万円
給与制度:みなし残業制度を取り入れているため、基本給は若干低い。休みの割には貰え
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社しましたが、大卒の方と変わらず給与が平等だと思います。ボーナ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:年末年始休暇や月の公休、有給消化などは責任者にならない限りはしっかりも
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で実働8時間で、60分の休憩ですが、忙しす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:冬季は単身者に暖房費が支給されます。寮はありません。通勤手当に関しては
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給の他に固定残業代がついていて、等級によって幅はあります。昇給は年
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:社員旅行があります。新しい取り組みも内容次第ではやらせてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:入社してからはしっかりとしたOJTがあり、冠婚葬祭とすこし特
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:ブライダル業界は人口減少、結婚式を挙げないなどの思考の方も増えている
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:所属部署により勤務時間の差がとてもある会社です。特にブライダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:入社時に研修があるので未経験でも安心して働ける。現場に出たら
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回答者: 男性/ 葬祭施行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フューネラル部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:自分から進んで申し出てもいいですが、新たなことに挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:冠婚葬祭業のため、事務職以外は基本現場に出社しなければ仕事にな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:比較的新しいものを導入しようする動きはある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間ですが土日は残業がつきます。年に6ヶ月は
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張りに対しての対価は魅力的。その分、休みを削ったりとしなければならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:今後は会社の働き方、やり方を改善しないと人が確保できなくなり、どんど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:葬儀についてはネームバリューがあるのは強み事業の弱み:売上を立てる部
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回手当:時間外手当、資格手当など ※燃料手当(冬
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:現在コロナ禍により施行減少の為定時で帰ることは多いが繁忙期だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。休暇も調整しやすいので急に休まなくてはならない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:私の部署は風通しが良いが、他の部署はわからない。組織体制・
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。地域によりますが、優しい方がほとん
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場では12時間程度の勤務時間はあたりまえ、忙しい日は何時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:もともと残業の多い部署も近頃は定時退社を促されており残業には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は感じられない組織体制・コミュニケーション:部署間での
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員の数がとにかく少なく、少人数の社員のエー
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与については人事制度の定めにより適正な評価がされている。評価制
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:全体的に低い、営業社員が外勤扱いと、契約を取れる方にとってはいいかもし
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部経理課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当?通勤手当ぐらい評価制度:役職に就きたい人がいないので、やりたいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:営業は退職金がないが、成果を上げたら上げた分だけ給料に反映されるので稼
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:冠婚葬祭が充実している。事業の弱み:人がいない。事業展望:人員が整え
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:職務柄女性は多い。学生・パートも女性が多いため、周りに女性がい
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