エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社モードスタジオの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)

キーワードで探す

株式会社モードスタジオの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬2回あり、一年目はとても低いです。売上によりだいぶ差がありました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用だと経験考慮で給与が決まります。出来高で、ボ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
福岡県三潴郡大木町三八松1052
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスがほんの少しだけだがもらえました。年末にはお肉を頂け... 続きを見る
2.8
長野県松本市中央1−8−11セントラル松本中央ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ テスト販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義、数字主義の世界です。アベレージより上の数字をや... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】正社員として雇用され会社でのランクが... 続きを見る
3.8
東京都港区港南1−7−1ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非正社員はボーナスなどは無し。昇給のみ。それも微々たるもので... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区中沢町10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:製造業の中では良い方で浜松界隈ではヤマハ発動機よりも収入面は... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年に2回、半期の目標設定があります。自己評価と上司評価があり... 続きを見る
2.7
神奈川県座間市広野台2−10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大手自動車会社からの転籍なので、今の会社の賃金ベースは転籍前... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:毎月の給与に併せて1/12の賞与が付与される形です業績による... 続きを見る
2.7
奈良県大和郡山市西町321
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産
給与制度:友達に比べても高めの給与でした。賞与もしっかりあるし。昇給も... 続きを見る

株式会社モードスタジオで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社モードスタジオのカテゴリ別口コミ(21件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)