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株式会社HM管財のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:月平均で約8日の休日シフトを設定する。休日希望は確認されるが、バイトの出勤状況により変動する。基本は店長が店舗シフトを作成するが、さらにエリアマネージャー、本社にて全体シフトを考慮して決定される。連休は3日程度位までなら何とか取得できるが、長期は基本難しい。有給も取得しづらい感じであったので、振替休日で翌月休日を減らす等して調整していました。最近は有給取得に関しての考え方も変えてきて少しは取りやすくなったと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:雇用契約の際に管理職と一般に分けられ、管理職は見なし労働時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:教育面では、座学研修と工場研修、店舗による実施研修が行われました。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】古くからの社員は自分のポジショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:入社後の研修期間に弊社の様々な職場を体験できる点です。研修期間終了後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:地場産業の生産者や、地産地消により、産地の名産品のアピールや、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生産者の方と語り合うチャンスの「産地研修」を始め、他社では得
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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
給与水準:今でも十分頂いているのですが、売上の良い店、悪い店どちらに勤めていても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:将来のやりたい夢に向かって、のポストや、準備するポジションを用意してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場の雰囲気がよく、みな仲良く仕事をしている。 比較的自由な発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
教育・研修:やきとり調理のスキルアップ講習や実際に食材の産地へ出向いての研修など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:仕事を通じた、精神的な面での成長は個人的に感じているのですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新人同様個性を出さなければ、ワーカーとなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分がその職種を好きかどうか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】率直に言えば、意見を言ったものが評価してもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転職で入社した場合拘束時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】古くからの社員の幅が大きく新人社員の活躍は相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の時点である程度専門知識があれば良い部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:現場の仲間たちが良いので、毎日の業務にはやりがいがあります。お互い良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:一部の人間を除いて親切心を持ち、女性の立場を尊重して、お互い力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:店次第の休みが多く1週間に3回休みがあったり1週間以上休みの
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
給与水準:昇給に対してのおおまかな提示と役職についての透明化がもう少しわかれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:昇給もなく、ボーナスもない、賃金面ではまったくやりがいがありません。給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:現場の仲間たちが良い人ばかりで、お互いたすけあながら働くことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
働きがい:高卒の自分にも勤務年数1年弱にもかかわらず店長という大役を任せていただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:職場は、衛生面でかなり不安がありました。ゴキブリの数が膨大で、いく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:同僚たちの人柄が良い。お互い助け合って、ひとつの仕事をやりとげよう
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
給与水準:給与システムについての明確性。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員を大事にしようと考えている方ですが、多少ワンマンな面はあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:がんばればがんばったぶん、評価されます。それに対する表彰もあります。 ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:やきとりスタジアム東京有楽町個人の裁量権は非常に高いですですのでアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:やきとりスタジアム東京有楽町向上したスキルはアルバイトでも社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:やきとりスタジアム東京有楽町忙しいと真面目に働く人間関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:やきとりスタジアム東京有楽町テーブルセッティングや女子会プラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:問題がなければすぐ採用してくれる。シフトは周一からオッケーだったの
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