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株式会社ユーアンドエヌの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
若い女性には産休、育休、保育費補助など手厚いが子育てがひと段落した世代以上には皺寄せが多く、業務負担も大きい。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいので、若い女性も安心し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職として活躍するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を大々的にアピールしているが、実際に子育てをし
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回答者: 女性/ 次席/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:生理休暇は一応あるが、使用した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者、事務長、施設長が非常に多い。産休、育休の取
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3.0
愛知県丹羽郡大口町新宮1−129
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性と男性がいい割合で勤務しているので、相談しやすいスタッフ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島5−3−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は希望通りに取れます。看護部長や師長などの管理職は皆女性... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー18F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭の事情などで在宅勤務が可能なので、女性には働きやすいと思... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町1−1事務所管理棟
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】プライドが高すぎる所もあるからか、患者様へ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であるとおもう。働いているのがほと... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 洗浄滅菌清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:配属される病院毎に勤務時間は違うが、ほぼ残業がないのでその点... 続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:看護師、栄養士以外の女性管理職は少ない。産休、育休はとれる。... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思いますなので逆に育短の方が多いためフ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体サロン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性希望のお客様や男性希望のお客様と様々だがお客様からのハラ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度が作られてきたものの実... 続きを見る

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