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株式会社ユーアンドエヌの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:
中途採用者には入社後の研修などは無く、上司も後輩を指導する意識が低い。自分で学ぶ姿勢が求められる。新卒への教育体制も整っていないのでほとんどの新卒が退職している。

働きがい:
今後必要とされる業界であり、施設の利用者に感謝の言葉を頂ける事が働きがいと感じる。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:新卒に対しては手厚く教育体制を整えて始めたが、中途入社には感
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:若くして管理の仕事を任せられるのでリーダーシップが身に付く。
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回答者: 女性/ 次席/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:マニュアルがなかったり、教えてくれる人がいないので、手探りで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:会社として教育体制は整っておらず、自分から進んで学ばなければならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:積極的に学ぶ意志のある人には、通常業務以外にも様座な事を任せてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長・キャリア開発:やる気があれば若いうちから様々なことに挑戦させてもらえる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地域や社会への貢献をすることができる。福祉的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:施設を任せられるまでの期間が短い。しっかりと成長してからとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:1つの施設を任せられることで、多方面の経験を積むことができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:人の為というより利益のためという印象が強い会社。大義名分はあるけどかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】人によってはチャレンジできると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者として勤務するわけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果しか見ません。評価の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的に教育はありません。自分でどれだけ学ぶか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず、新卒を募集してはいますが、企業が求めているのは経験のあるベテラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員には『必読書テスト』なるものがあり、聖書やら何やら読まさ
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