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医療法人社団つかさ会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 病棟看護師

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
年間休日109.5日 有給は10日 一年毎に一日アップ 急な勤務変更もあり業務は煩雑 ワークライフバランスは取りにくい

多様な働き方支援:
できない 副業は可能

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 病棟看護師

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特にしていなかった一般
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 病棟看護師

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:残業は多く、小さな子がいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】超高齢社会へ突入していく上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】利用者や家族からありがとうと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】そこまで高くないと思います。モチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】リハビリをメインに利用者に利用してもらう施設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】基本的にはチームでの成果となる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容は介護です。介護度が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境です。社内の雰囲気も良いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】家族様や関係者の方の不安や疑問に答えた後に頂
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は現場を目で見て判断や考察するため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上を目指したいと思ってもなかなかその
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私の部署ではキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい仕事です。これからの高齢社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】医療と介護のチームワークで一人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とくに制度はありません。業務を遂行しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】事務としては、次のステップがなく、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はないが、ほぼマンツーマンで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】請求業務において返戻
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