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株式会社TBエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:
自己研鑽に関する手当がある。自己啓発や資格勉強本の購入費などにあてられる。時間外に自己研鑽自体は強制されることは無いし、設計以外でも幅広い分野で適用できる。

オフィス環境:
フリーアドレス化されているので執務室内であれば席は選ぶことができるのは快適だと思う。設計業務で使用するCADソフト用PCの数が人数に対して若干足りなく、使いたい時にすぐ使えないのががやや不満である。使用についてのルールをもとに交代したりするので業務に支障まではないがやや不便に思う。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。カフェテリアプランや地頭向上など、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:とてもいい!給与が低い分色々と考えてくれます。カフェテリア制度を元気に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート実験部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:通常の企業と大差ないと思われます。保険関係は親会社のものに加入できる為
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:退職金制度はあるが途中で退職すると世間一般より退職金は少なくなる。ほぼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:新卒で入社して1年ちょっと。今は開発の仕事をやらせてもらっています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:自己啓発の補助や英語教育の補助、飲み会の補助など、色々な福利厚生があっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:飲み会に補助がでたり、自己啓発に補助が出たり、福利厚生はびっくりするく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全社員に平等に福利厚生を与えるのが目的で、住宅手当がない。理由には納得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月20日
福利厚生:親会社にない福利厚生があります。 自己啓発のための費用を月1000円補助
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月28日
福利厚生:親会社の福利厚生そのままなので、大手企業なみに充実。さらに、独自の福利
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