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尼崎医療生活協同組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
34件尼崎医療生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。尼崎医療生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、尼崎医療生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年12月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
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福岡県北九州市小倉北区大手町１５−１
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回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:仕事柄どうしても残業になることはあります。ですが出来るだけ早...
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3.1
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:基本的にインセンティブ、コンテストはありません。稀に、年度末...
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3.3
東京都板橋区南町９−１１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 情報管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:社員から、契約社員と雇用形態は変わりましたが、育休後の時短勤...
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3.1
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付・営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9時間で通常より長いので、退職理由になりやすい印象...
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3.0
大阪府大阪市北区曾根崎２−１５−２９ＡＤビル梅田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員もアルバイトも関係なく休みの日にもシフト変更して欲しい...
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3.3
大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の業務が終われば帰れるが、忙しい病棟だと残業に追...
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3.3
広島県広島市西区観音本町１−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みがないから友達と予定があわない。なかなか参観日にも行...
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3.0
沖縄県浦添市伊祖４−１６−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・仕事量:月変形労働時間制。フルタイム勤務だと平均就労時間は40時間。...
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2.9
大阪府大阪市西区南堀江３−７−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社名が変わってからは少し勤務時間は改善されていると聞きます...
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3.2
福岡県福岡市東区青葉６−４０−８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:平社員は有給消化は絶対でした。定時上がりもできていました。多...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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尼崎医療生活協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自分の仕事を終えれば帰れますが、基本的に人手不足でキャパオーバーな仕事量のことが多く、記録などで残ることが多かったです。丁寧に記録やデータ入力をするとほんとうに時間がかかります。記録の簡略化をしようと動かれてましたが、やはり風潮的には記録をしっかり書くような雰囲気がありました。
また、お互い様ですが、子供の体調不良などなら当日欠員も多い印象です。
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短時間勤務でも、業務量はあまりかわらず、結果残業をしている方が多いようです。