エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ラザフォードインターナショナルの職種別口コミ(78件)

すべての口コミを見る(78件)

株式会社ラザフォードインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:
寮などは無し。退職金も出ないので、有休消化してからやめた方がいいです。通勤手当はあります。

オフィス環境:
本社は比較的綺麗です。
各店舗はどこも駅近で好立地ですが、売上は場所によってまちまち。

株式会社ラザフォードインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
人手不足なので店長以上の役職だと休みが取りづらいです。
シフトで誰か1人休めば誰かがシフトの穴埋めをします。
長期で旅行とかいける環境ではありません。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。

株式会社ラザフォードインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
特に無し

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは社員に良いように使われるだけ。面倒な事は任され社員は先に帰る、そんな環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

株式会社ラザフォードインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
女性しかいないです。
女性だから働きやすいとかはなく。
性別関係なく働きづらいです。

株式会社ラザフォードインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
資格手当なし。
新人研修と
店長への研修ならあります。

働きがい:
比較的自由度は高い会社です。
そのため個人のやってみたいなどの声は届きます。
ただそれに社長が味方にならなければ難しいです。

株式会社ラザフォードインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ アクセサリー雑貨/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みを甘えだと思われているんだなとひしひしと感じました。

株式会社ラザフォードインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の弱み:
ブランド力が弱い、安さ重視だが商品自体の質が悪く劣化しているものも多い。
すぐ壊れそうなものを販売するのも店舗スタッフで、クレーム対応をするのも店舗スタッフなので、もう少し品質を考えて欲しい。

株式会社ラザフォードインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は低くはないですが、高くもないです。

評価制度:
完全実力主義
ただ人手不足のためやる気があり
上長に相談すれば大抵は昇格できる。