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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：かなりの安全経営をしているらしく、小さいながらも安定しています。
福利厚生も、関東IT健保に入っていて、充実しています。
現在、社長や役員の年齢が50〜60歳と高く、経営手腕も安定していますが、
近いうちに経営の世代交代を模索していて、そうなると安定性については未知数です。
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ ドキュメントデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション：雑談が多いわけではなく、業務に必要なコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ ドキュメントデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：デザイナーとしての経験が浅かったこともあり、基礎
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：本社以外は基本的にお客様先に常駐して仕事をするので、常に緊張
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：デザインの仕事というと深夜残業当たり前といったイメージがあり
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ ドキュメントデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
成長・キャリア開発：グラフィック分野のデザイナーとしての知識とともに、広告とは異
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大手企業が作成する提案書のデザインリメイクが主な仕事です。 大手企業に委
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：企業の提案書のデザインという聞きなれない仕事ですが、提案書というだけに
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ ドキュメントデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
事業の強み：広告関連のデザイン事務所などの数は多いですが、ドキュメントデザインを
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ ドキュメントデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
オフィス環境：本社は駅から赤坂見附駅から歩いて数分の場所にあり、立地が良いです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ドキュメントデザインという一般のDTPデザインとは違った分野の仕事なの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選択肢はあるが、在籍させてもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。急な残業が多く、友人や家族
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】したいが、子育て家事と、残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一割しかとれてない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】10日ほど休暇が必要。実際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週2日ノー残業デーがあるが、多忙
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給が取りづらい。周りの反応が良くな
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