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中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の事業は、山留計測と鉄骨建方、基準墨出しなどの三次元測量、騒音振動測定などの環境測定および構造物劣化診断を柱として業務を行っている。アベノミクスによる公共投資や景気回復による民間開発事業の増加により市場規模がますます伸び、当社の受注機会が増えてきている。また、当社は、同業他社には無い独自の技術を持っており、所有している特許や実用新案を使い、迅速な計測を行い、工期の短縮及び省力化を実現している。

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格手当は値段は忘れたが確かあったと思う。研修は一切なく、入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社の給与水準については、入社時の水準は、同業他社と比較するとほぼ大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:有給休暇は一応もらえるが全くと言っていいほど使えません。それど
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:利益率が少ないため競合が非常に少ないことがこの会社の強みだといえると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:業者の方が毎日朝に清掃してくれるのでキレイだとは思います。また、筆
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭であれば取れるが、それ以外は
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
オフィス環境:会議室はあるが、使っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業・休日出勤が多く、あまりプライ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーだが、ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に4〜5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】比較的復
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