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信和産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~550万円26

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数26

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
317万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
386万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円430万円9
30~34歳356万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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信和産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ グラビア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷オペレーター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 44000万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 44000万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
2.3年目の人でも昇給は、かなりあがる
賞与も年間3.4回はある
交通費などは会社が負担してくれる
若い世代で、機械のリーダーを務めている人が多いのでそういう人達はより昇給が上がる、ベテランでなくても全然チャンスはある

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高くもなく低くもなく一般的な水準だと思います。昇給は多くはないで
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通という感じです。製造側は残業代が出るので、働いた分お金が入ります。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夜勤手当や残業代などで給与は問題ない。昇給もできる環境だと思う。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は残業込みで比較的高めではある。仕事も多数あるので残業が苦でないの
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ グラビア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は月に27万ぐらいです。賞与は二回出ます。手当は完璧です。評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 15000万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分が入社した時より基本給が上がったり、家賃補助制度が出来たりなど良く
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス2回、決算賞与1回。賞与とは別に社長からいろいろ贈り物がありま
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:300万〜390万円交代手当 1日2千円賞与は二十万くらいが年2回 昇
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく、古株は高いと思われる。しかし、若手や中堅に関しては仕事量や時
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上が上がってきて個人評価シートなるもので、どんなに頑張っても給料やボ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 81万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 81万円
給与制度:高校卒業後新卒で働きました。年齢の平均月収よりは高かったです。評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社1年目は大幅に昇給したが、2年目以降は並の上がり幅。賞与は会社の業
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:体力とメンタルが強ければ若くてもそれなりに稼げると思います。面接では「
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業で稼ぐ会社です。夜勤残業をして年収が上がった気になりますが、残業な
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラミネート部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在職当時は基本給が低かったので残業や深夜勤務で稼ぐイメージが強い。また
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信和産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当あり、退職金あり。退職時、有休の消化ができない場合がある。オフ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すれば出る。福利厚生は一般的な会社と変わらない。オ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は5.5評価制度:年に1回昇格試験ありそこまで実力主義で... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田和泉町1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:総合職等でグレードが有り貰える給料が明確になっています。昇給... 続きを見る
3.3
東京都台東区台東1−32−6
メーカー・化学
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:完全に年功序列型の給与体系。基本給は低く、ボーナスでバランス... 続きを見る
3.3
京都府京都市東山区一橋野本町11−1
メーカー・化学
2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年僅かではありますがある年齢まで昇給していきます。賞与につ... 続きを見る
3.1
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル19F
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社の給与水準がわかりま... 続きを見る
3.0
愛知県愛西市佐折町宮寺55
メーカー・化学
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、低くもありません。評価制度:... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市並木2−30−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度については、年に1度の査定を行い、評価シートの各項目... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋1−15−1パーカービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:管理職手前への昇格は研修などで判断されるが、管理職はこれに加... 続きを見る

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