回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
他のアルバイトと同じように普通に時給制です。ただ、残業があったり日中の業務内容を考えるともう少し、時給を上げてくれても良いのでは…と思いますが、商品が好きで、スキル向上の為に、仂いているのでしょうがないと割り切ってはいます。
評価制度:
店舗だと、大体店長になるのが最大のキャリアアップなきがします。ですが、最近は経営者も変わったので本社での仕事も増え需要が高まっていると感じるので、本社に行ける確率は前よりかは高まっていると思います。
他のアルバイトと同じように普通に時給制です。ただ、残業があったり日中の業務内容を考えるともう少し、時給を上げてくれても良いのでは…と思いますが、商品が好きで、スキル向上の為に、仂いているのでしょうがないと割り切ってはいます。
評価制度:
店舗だと、大体店長になるのが最大のキャリアアップなきがします。ですが、最近は経営者も変わったので本社での仕事も増え需要が高まっていると感じるので、本社に行ける確率は前よりかは高まっていると思います。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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