「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社エム・アール・ピーの評判・口コミ
- 株式会社エム・アール・ピーの企業カルチャー・組織体制
株式会社エム・アール・ピーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
39件
株式会社エム・アール・ピーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・アール・ピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・アール・ピーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
千葉県松戸市金ヶ作107−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日々命に関わる業務、無くてはならない存在として...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】手際の良い人が多く、作業の段取りの仕方など勉強...
続きを見る
3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:職員の人数が多いので、常にコミュニケーションを取り、現状を把...
続きを見る
2.4
東京都杉並区高井戸東2−3−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】賞与は、基本的に年2回支払われ、過去には決算賞...
続きを見る
3.3
兵庫県西宮市武庫川町1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員
企業カルチャー・社風:ポリティカルコレクトネスを推進している感じがする。社会のある...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2−27−3A−PLACE五反田3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:提案等、取り入れるという前向きな表面的なものはありますが、実...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますが、根性論です。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化していくことに前向き。事務系ではKMCという改善活動が毎...
続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
企業カルチャー・社風:どちらともいえない。一般的だと思う。他社と同程度だと感じた。...
続きを見る
2.5
埼玉県鴻巣市天神3−673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:年功序列ですが和気藹々とした印象です。その時の所長さんや、周...
続きを見る
株式会社エム・アール・ピーのカテゴリ別口コミ(39件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エム・アール・ピーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦というより現状維持の方が強い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は良いが、上司とは話しづらい。
ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどで、多様性を生かしているとは感じられなかった。また、職務上多様性である必要もないと感じた。