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株式会社ワーサルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
とても風通しのいい社風です。私は現場での携帯販売員から始まり現在社内で営業をしておりますが、現場にいた際は業務上の相談など、レスポンス早く対応頂けてましたし、社内営業になった後も取締役と近い位置で様々な意見を出すことが可能と感じました。自分のアイディアが形になり業績への貢献が可能なことはモチベーションにも繋がっています。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:どこの部署に所属するかにもよりますが、部下の育成に力を入れ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素があるのかなと感じました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しがいいです。また、上司に対して相談しやすい環境となっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署内の上下関係は良い、またバイトに対しても行うこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:大学の学祭のような某携帯業務に学際気分の社風連絡の遅れ
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3.4
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は年齢も性別もバラバラ、入社時期もバラバラですが、みんな... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:担当社員が相談事を聞いてくれるししんどかったら別の配属先を探... 続きを見る
2.8
東京都港区東麻布1−28−13NX商事麻布ビル4F
人材・教育・人材サービス
3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:基本的に人数さえ揃えれば仕事は終わるという考え方なのでスタッ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣が比較的フランクな為、人間関係はそこそこ良く支店内でも... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通8−3−10井門三宮ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば大らか。昔と比べて事務職員の対応はやや良くなった。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字が厳しかったり、中年層のベテランがみない... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ レジオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:業務連絡はメールで行います。個人的に電話が苦手だったので、電... 続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3−11−20オフィススクエアビル新宿
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
企業カルチャー・社風:成果主義であり、挑戦する環境が特徴的新規事業や新しい取り組み... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部品を機会より早く作る人が重宝されて... 続きを見る

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