株式会社ワーサルの転職・求人・採用情報

「転職してみたいものの、何をしたいのか見つけられない…」という方こそ、当社にぜひ来てほしいと思っています。

当社は面接段階から一人ひとりに寄り添い、個性を大切にしていく社風です。
「本当に？？」と思ったらまずご応募を！
書類選考も難しい話もナシで、人事担当とカジュアル面談しませんか？

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A.大丈夫です！「やりたいこと」を一緒に見つけましょう！

Q2.スキルどころかビジネスマナーも微妙でやっていけない気がする…。
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『お客様応対や事務業務などをお任せします。』

――★受付・接客
お客様応対などを担当します◎
たとえば…
◎電話応対、接客、ご案内
◎後輩社員のフォロー、管理
◎商品管理　など。
――★事務業務
電話応対、データ入力や書類管理など

働きやすい環境が整っているから、長く続けられる◎

プライベートを充実させることも大切だと考えています。
★週休2日制（年間休日120日以上）
★希望休・連休取得OK
★残業ほぼなし
★産休育休取得率100％
オフを大切にするからこそ、社員が集まったときには「実はこんな趣味があって…」「それ私も好き！」「おもしろそう」といった会話が弾んでいます♪

【社風】人材＝人"財"の考え方で社員を丁寧に育成。

【完全未経験OK】初めての正社員もOK！サポートします。

【研修充実】オンライン研修や座学、OJTなどあり◎

【20～30代活躍中】年次の近い仲間が多くて楽しい★

.＋*☆正社員デビュー歓迎！まずはカジュアル面談へ☆*＋.書類選考ナシ！面談は「好きなことを語る場」だと思って気軽にご応募ください♪

☆★人柄を重視！だから経験は問いません★☆
「正社員は初めて」
「転職したいけど志望動機が分からない」
「自分の将来を想像できない…」
なんて悩みを抱えているのは、あなただけではありません！
当社は社員に寄り添うことを大切にしています。
一人ひとりが個性を活かして成長できるよう、しっかりと面談をして、望むキャリアを切り拓く手助けをします！

【応募条件】
◎35歳までの方
※※若年層の長期キャリア形成を図る為

【ひとつでも当てはまる方歓迎】
◎何かを教えるのが好きな方
◎コミュニケーションが好きな方
◎正社員デビューしてみたい方
◎趣味やプライベートを充実させたい方

月給：22万5000円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

ワーサルは、「自分の可能性を信じたい」「新しい一歩を踏み出したい」というあなたの前向きな気持ちを決して無駄にはしません。
働きやすい環境はもちろん、一人ひとりの希望をかなえやすいキャリア制度も充実しています。
皆さんに求めるのは、「今を変えたい」というほんの少しの想いだけ。
ぜひ私たちと一緒に、可能性を創造しチャレンジしていきませんか。


◇接客・販売員として働く魅力

〈未経験でもキャリアアップできる環境〉
社員一人ひとりの可能性を信じている当社だからこそ、そこへ向けた手厚いサポートをお約束します。

〈大手のクライアント先で働けるチャンス〉
主に配属先として日本を代表するモバイル通信企業、メーカー、家電量販店などが多くを占めており、働く環境が整っています。
また、大手のクライアント先で仕事のノウハウや知識を身につけられ、自分の強みにより一層の磨きをかけられます。

〈ワークライフバランスが充実〉
社員ファーストで安心して長く働ける環境づくりをしています。実際に残業時間は月平均10.5時間で1日30分前後です。
週休2日制でプライベートの時間を十分確保でき、配属先も自宅の近くとなる可能性が高く通勤時間を短縮できる点も魅力の一つです。
また、産休や育休の取得実績は100%で男性社員が育休を取得した実績もあります。

【お仕事内容】
携帯ショップや家電量販店にて販売接客から契約業務やお客様サポートなどの支援をして頂きます。
昨今、IT化が進む中ICT製品の知識を身につけて頂き販売接客をお任せします。
まずは、売り込む力を磨くためにアウトソーシングやセールスプロモーションのプロを目指して頂き、将来的にはエリアマネージャーやラウンダーへ昇格し人材の育成や教育を担って頂けるポジションや採用担当を目指して頂きます。

【未経験・第二新卒大歓迎/20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。異業種からの転職者が活躍中！

・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
・『とにかく新しいことをやってみたい』……など
どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

月給：22万5000円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

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皆さんに求めるのは、「今を変えたい」というほんの少しの想いだけ。
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◇接客・販売員として働く魅力

〈未経験でもキャリアアップできる環境〉
社員一人ひとりの可能性を信じている当社だからこそ、そこへ向けた手厚いサポートをお約束します。

〈大手のクライアント先で働けるチャンス〉
主に配属先として日本を代表するモバイル通信企業、ショップ、メーカー、家電量販店などが多くを占めており、働く環境が整っています。
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■長期勤続によるキャリア形成を図るための募集！
☆未経験者、第二新卒者の方活躍中！！
☆基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！

【雇用形態】
正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中は契約社員です。
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

月給：22万5000円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

ワーサルは、「自分の可能性を信じたい」「新しい一歩を踏み出したい」というあなたの前向きな気持ちを決して無駄にはしません。
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【お仕事内容】
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まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

月給：20万円　～　36万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

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〈ワークライフバランスが充実〉
社員ファーストで安心して長く働ける環境づくりをしています。実際に残業時間は月平均10.5時間で1日30分前後です。
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月給：22万5000円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。
主には当社に登録している派遣スタッフと企業とのマッチングをお任せします。

最適なマッチングが提供できるよう、派遣スタッフと企業双方の綿密なヒアリングから就業後のフォローまでお願いします。

充実した福利厚生と未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。

慣れてきたら営業や人事など幅広く成長できるチャンスもあります！

【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。

その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。
当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能！

積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。
一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
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どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！
【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。
主には当社に登録している派遣スタッフと企業とのマッチングをお任せします。

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【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。

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当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
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【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。

その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。
当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能！

積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。
一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

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※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

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※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

☆研修・サポート万全で安心☆

☆転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！
☆残業月平均6.3時間でほとんどなし！
☆社員の9割が未経験からスタート！

定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！

【入社後の流れ】

▼事前学習の受講
座学研修の前に事前学習が可能。前もって準備することで、当日の研修の理解度が上がります！

▼「ワーサルで働く」ことを学ぶ座学研修
転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

▼プロモーションの実務経験で総仕上げ
社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
そのため、クライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。

【具体的な業務内容】

■担当する社員への定期面談
主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。
業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。

■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。
研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう！

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
・『とにかく新しいことをやってみたい』……など
どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！
【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

☆研修・サポート万全で安心☆

☆転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！
☆残業月平均6.3時間でほとんどなし！
☆社員の9割が未経験からスタート！

定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！

【入社後の流れ】

▼事前学習の受講
座学研修の前に事前学習が可能。前もって準備することで、当日の研修の理解度が上がります！

▼「ワーサルで働く」ことを学ぶ座学研修
入社後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

▼プロモーションの実務経験で総仕上げ
社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
そのため、クライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。

【具体的な業務内容】

■担当する社員への定期面談
主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。
業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。

■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。
研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう！

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
・『とにかく新しいことをやってみたい』……など
どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！
【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　35万円

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☆研修・サポート万全で安心☆

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☆残業月平均6.3時間でほとんどなし！
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定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！

【入社後の流れ】

▼事前学習の受講
座学研修の前に事前学習が可能。前もって準備することで、当日の研修の理解度が上がります！

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入社後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

▼プロモーションの実務経験で総仕上げ
社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
そのため、クライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。

【具体的な業務内容】

■担当する社員への定期面談
主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。
業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。

■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。
研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう！

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

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・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
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どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！
【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　35万円

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☆研修・サポート万全で安心☆

☆転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！
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定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！

【入社後の流れ】

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転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

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社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
そのため、クライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。

【具体的な業務内容】

■担当する社員への定期面談
主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。
業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。

■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。
研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう！

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
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【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
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月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

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定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！

【入社後の流れ】

▼事前学習の受講
座学研修の前に事前学習が可能。前もって準備することで、当日の研修の理解度が上がります！

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転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

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社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
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【具体的な業務内容】

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業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。

■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
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【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

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【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

☆研修・サポート万全で安心☆

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定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
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【入社後の流れ】

▼事前学習の受講
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月給：24万円　～　35万円

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座学研修の前に事前学習が可能。前もって準備することで、当日の研修の理解度が上がります！

▼「ワーサルで働く」ことを学ぶ座学研修
転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です！安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります！

▼プロモーションの実務経験で総仕上げ
社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
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■社員研修の企画立案～実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
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研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう！

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
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どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！
【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。
主には当社に登録している派遣スタッフと企業とのマッチングをお任せします。

最適なマッチングが提供できるよう、派遣スタッフと企業双方の綿密なヒアリングから就業後のフォローまでお願いします。

充実した福利厚生と未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。

慣れてきたら営業や人事など幅広く成長できるチャンスもあります！

【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。

その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。
当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能！

積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。
一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

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まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

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【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

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☆転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！
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【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。異業種からの転職者が活躍中！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

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まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

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【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

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更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。
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充実した福利厚生と未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。

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【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。

その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。
当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能！

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一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。

【未経験・第二新卒・20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中！
※※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

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どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

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【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：24万円　～　40万円

東京都渋谷区笹塚2－18－3VORT笹塚6F

ワーサルは、「自分の可能性を信じたい」「新しい一歩を踏み出したい」というあなたの前向きな気持ちを決して無駄にはしません。
働きやすい環境はもちろん、一人ひとりの希望をかなえやすいキャリア制度も充実しています。
皆さんに求めるのは、「今を変えたい」というほんの少しの想いだけ。
ぜひ私たちと一緒に、可能性を創造しチャレンジしていきませんか。


◇接客・販売員として働く魅力

〈未経験でもキャリアアップできる環境〉
社員一人ひとりの可能性を信じている当社だからこそ、そこへ向けた手厚いサポートをお約束します。

〈大手のクライアント先で働けるチャンス〉
主に配属先として日本を代表するモバイル通信企業、メーカー、家電量販店などが多くを占めており、働く環境が整っています。
また、大手のクライアント先で仕事のノウハウや知識を身につけられ、自分の強みにより一層の磨きをかけられます。

〈ワークライフバランスが充実〉
社員ファーストで安心して長く働ける環境づくりをしています。実際に残業時間は月平均10.5時間で1日30分前後です。
週休2日制でプライベートの時間を十分確保でき、配属先も自宅の近くとなる可能性が高く通勤時間を短縮できる点も魅力の一つです。
また、産休や育休の取得実績は100%で男性社員が育休を取得した実績もあります。

【お仕事内容】
携帯ショップや家電量販店にて販売接客から契約業務やお客様サポートなどの支援をして頂きます。
昨今、IT化が進む中ICT製品の知識を身につけて頂き販売接客をお任せします。
まずは、売り込む力を磨くためにアウトソーシングやセールスプロモーションのプロを目指して頂き、将来的にはエリアマネージャーやラウンダーへ昇格し人材の育成や教育を担って頂けるポジションや採用担当を目指して頂きます。

【未経験・第二新卒大歓迎/20～30代活躍中】

◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。異業種からの転職者が活躍中！

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・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
・『とにかく新しいことをやってみたい』……など
どんな理由でも、「やってみたい！」気持ちがあればOK！
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか？

一歩踏み出す勇気を待ってます！！！

月給：22万5000円　～　40万円

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ワーサルは、「自分の可能性を信じたい」「新しい一歩を踏み出したい」というあなたの前向きな気持ちを決して無駄にはしません。
働きやすい環境はもちろん、一人ひとりの希望をかなえやすいキャリア制度も充実しています。
皆さんに求めるのは、「今を変えたい」というほんの少しの想いだけ。
ぜひ私たちと一緒に、可能性を創造しチャレンジしていきませんか。


◇接客・販売員として働く魅力

〈未経験でもキャリアアップできる環境〉
社員一人ひとりの可能性を信じている当社だからこそ、そこへ向けた手厚いサポートをお約束します。

〈大手のクライアント先で働けるチャンス〉
主に配属先として日本を代表するモバイル通信企業、メーカー、家電量販店などが多くを占めており、働く環境が整っています。
また、大手のクライアント先で仕事のノウハウや知識を身につけられ、自分の強みにより一層の磨きをかけられます。

〈ワークライフバランスが充実〉
社員ファーストで安心して長く働ける環境づくりをしています。実際に残業時間は月平均10.5時間で1日30分前後です。
週休2日制でプライベートの時間を十分確保でき、配属先も自宅の近くとなる可能性が高く通勤時間を短縮できる点も魅力の一つです。
また、産休や育休の取得実績は100%で男性社員が育休を取得した実績もあります。

【お仕事内容】
携帯ショップや家電量販店にて販売接客から契約業務やお客様サポートなどの支援をして頂きます。
昨今、IT化が進む中ICT製品の知識を身につけて頂き販売接客をお任せします。
まずは、売り込む力を磨くためにアウトソーシングやセールスプロモーションのプロを目指して頂き、将来的にはエリアマネージャーやラウンダーへ昇格し人材の育成や教育を担って頂けるポジションや採用担当を目指して頂きます。

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☆未経験者、第二新卒者の方活躍中！！
☆基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！

【雇用形態】正社員（6ヶ月の試用期間あり）
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

月給：22万5000円　～　40万円

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