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百年住宅株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

百年住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~500万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		342万円
（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		300万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

百年住宅株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月23日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月16日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月24日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月21日
回答者一覧を見る（14件）

百年住宅株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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百年住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
福利厚生:
通勤手当や退職金などはしっかりあるのでそこは安心できた。その他はあまり自分には関係なかったので不明です。

オフィス環境:
本社以外は主に住宅展示場のモデルハウス内に事務所を構えている

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百年住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はきちんと代休がもらえるし有休も申請しやすい雰囲気だったが支店によって違う可能性がある。休暇も有休や代休をつなげて伸ばすこともできた。

多様な働き方支援:
基本的に事務所や現場作業が中心になる。
コロナ禍ではリモートワークが導入されたが退職時にはほとんどなかった。
プレミアムフライデーとかもいつのまにか無くなっていた。副業はダメだったと記憶している。

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百年住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
住宅素材がコンクリートのため、もの好きな方でないと興味をもってもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい環境であると思う。組織間で仲がいい人が多く
和気あいあいとした職場環境であった。

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百年住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性でも営業成績が良ければ役職をもつことができ、産休については本社に相談すれば取得できると思う。

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百年住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月23日
成長・キャリア開発:
努力した分だけ給料が上がるのでやる気やモチベーションは上がると思います。
丁寧に仕事を教えてくれる先輩方が揃っているので独り立ちするまでのサポートは充実していると思います。
基本的に初回は1人で接客。次回からは上司との同行など実力によって変わってくると思います。
早い人では2年目から主任に上がる人もいるなど個々の努力次第でどうにでもなる会社です。

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百年住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が辛いという事を事前に聞いていましたが、想像の4倍は辛いです。研修で辞めていった人もいます。研修期間が1週間と短く、ほとんど何もわからないまま各部署に配属されます。
その後は、先輩に色々と教わりながら学んでいくという形です。

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百年住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
事業の強み:
WPC住宅という震災に強い家を作っているので他社との差別化はできている。南海トラフ地震の備えとしての住宅としてアピールできると思う

事業展望:
実際に大震災が起きたときにどう家に影響がでるかで会社の命運は決まると思う。

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百年住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与面は基本給は営業職より多めではあるが完工手当やその他インセンティブは無いに等しいため期待しないほうがいい。
賞与に関してはどんなに現場を抱えても支店売り上げの比率が大きいため浮き沈みがある。
手当は自家用車を使用する場合は借り上げの手当（車種、燃費による）などがあり月の走行距離と給油量などから毎月報告書を提出する仕組みになっている。

評価制度:
昇進には上司の評価が重要になるが勤続年数も考慮されているて感じた

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