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株式会社コスギの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
入って良かったなというイメージ。

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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、とくに
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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）

3.3
東京都渋谷区宇田川町３３−６渋谷フラッグ６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:長年働くと給料の低さが気になった。社内登用を推奨しているが、... 続きを見る
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東京靴株式会社

3.1
島根県松江市東出雲町出雲郷１６４３−４
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容自体は期待していたものとほぼ同じでしたが、誰かに悩み... 続きを見る
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マークジェイコブスジャパン株式会社

3.4
東京都港区南青山３−１−３スプライン青山東急ビル７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーが斬新なアイテムを発表し、いつもワクワクを感じられ... 続きを見る
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株式会社オンリー

3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】残業が多い。研修は最初だけで... 続きを見る
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株式会社エスダーヴ

3.0
東京都港区東麻布２−１６−４Ｓ．Ｄ．Ａ．Ａｚａｂｕ−Ｅａｓｔ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は絶対的体育会系と思ったが、建設的な提案をすれば聞き入... 続きを見る
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株式会社エービーシー・マート

3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始はかなり忙しいです。... 続きを見る
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マルコ株式会社

3.4
大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ ボディーコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会に貢献することでお給料がもっと貰えると思った。... 続きを見る
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株式会社エイ・ネット

3.0
東京都江東区新大橋１−１−１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じなかったが、店長により職場環境が決まるイメージ... 続きを見る
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株式会社ファムデザイン

3.6
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさん決まりがあったことはとても意外でした。お店に行くとゆ... 続きを見る
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株式会社ジェイ・ビー

3.6
大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー１３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いが、個人売り上げを重視する風潮が年々高まっている... 続きを見る
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株式会社コスギのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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