回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は年々上がって行く傾向にあるが、ある歳を迎えると昇級性になる。ボーナスは夏と冬に一回ずつ。決算期に決算ボーナスとして支給されるものがある。
評価制度:
評価制度は4段階ほどの評価があり、よっぽど目標に辿り着がなかったり、仕事をしていなければ評価が下がることはない。良い意味でも悪い意味でも平凡な評価制度。また、年功序列の昇進なので、年齢が上がれば自動的に給与もアップする環境である。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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