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株式会社日本ティピカルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は本当になく、
定時(18:00)前に片付けをはじめ、18:00ピッタリに終わるのが基本です。
もちろん、18:00寸前にお客様からお電話があった場合は
最後まできちんと対応しますが、
あまり無いことですし、あっても30分もかかりません。
長期休暇に関しても、2021年度の夏期休暇は9連休だったりと、
メーカーとの兼ね合いで長くあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
多様な働き方支援:完全週休二日制で、夏季、年末年始休暇も大手企業並みにあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社の中での取り組みが少し遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前までは、事務作業は営業マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ありません。土日祝休みとなっておりますが、繁忙期の6月~9月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】体調を崩したら基本的に休む事は出来ます。毎
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2.8
東京都葛飾区柴又7−1−11トーヨー第7ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは皆無でした。休日出勤が当たり前となって... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−1−33技術総合ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事係
勤務時間・休日休暇:支店や部署によっては休日に当番として出勤する必要が出てきます... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社、支店、工場は完全週休二日制でそこそこの大型連休もある。... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市南吉田町2798−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなしで、休日出勤もなかったので働きやすかったと思い... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制にしては比較的取りやすい。事前に相談すれば連休... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2−47−14聖和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革の実施により、残業する雰囲気がなくなった気がする。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
不動産・建設・建設
3.4
神奈川県横浜市旭区本宿町75−26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得についてですが、申請かけたと... 続きを見る
4.3
北海道北見市本町2−4−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナウイルスがでだしてすぐにリモートワークに取り組んでおり... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区同心1−9−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自分の得意分野を伸ばせば会社はそれを生かしてくれる社風があり... 続きを見る

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