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株式会社日本ティピカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は投稿時点では多くなく、社長との距離が近いため質問がしやすい環境です。
製品知識や営業手法などで困ったことがあった際はすぐに相談できるため、
未経験の業種・職種でも働きやすいのではないかと感じます。
また、営業の手法やルート等についても効率の改善案などは積極的に反映してもらえるので
自身の業務手法などを主体的にブラッシュアップできる方には向いていると感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:結果を出すのはもちろん簡単なことではありませんが、
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
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2.9
東京都中央区日本橋室町2−3−1室町古河三井ビルディング17F(コレド室町2)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員
企業カルチャー・社風:20代から基本的に案件を任せてもらえるので、壁を乗り越えたら... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本当に多く、そのための研修、資格取得支援も充実... 続きを見る
2.8
青森県八戸市類家4−5−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務する社員の年齢平均が高い組織体制・コミュニケーション:支... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3三州博多駅前ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)というものを掲げてい... 続きを見る
3.2
東京都墨田区向島3−44−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の休憩時間はよく東武鉄道の担当者と昼食に行っていました。... 続きを見る
3.2
千葉県柏市豊四季1004豊四季ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサポート事業部
企業カルチャー・社風:ここは大いにチャレンジできる環境はあります。新しいことはどん... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは同年代のコミュニケーションはあ... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として挑戦をテーマに掲げているため、チャレンジする機会は... 続きを見る

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