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株式会社マザーハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円240~500万円12

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数12

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)

株式会社マザーハウスの職種別口コミ(93件)

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株式会社マザーハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
家族手当、美術館などの入館料の補助、資格取得に向けての資金補助

オフィス環境:
店舗では売り場確保が優先のため、バックヤードは最低限でとても狭い。また、本社も物が多く雑多な雰囲気。会議室が3つあるのみ。

株式会社マザーハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
お休みはシフト制で、8時間労働。お店によってまちまちだが基本的には残業はせずに早めに上がるようにしてくれるところが多いが、役職が上がるにつれて労働時間は長くなる傾向になりやすい。
勤務地によっては夜遅くまで営業しているお店だと、退勤時間は遅くなり生活のリズムは崩れやすい。
しかし、年2回長期休暇を取ることは推奨されているため、リフレッシュする時間は作れる点はよいが、
シフト制のため突発的なお休みは急病以外は取りずらい。

株式会社マザーハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
最近は服飾学生も少しずつ採用し始めたが、大半が学生時代から途上国開発・国際協力などをやっていたスタッフがメイン。
手を挙げればチャレンジしやすい社風ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗が忙しいとなかなかコミュニケーションの時間が取れないが、悪い人はいない会社なのでコミュニケーションはしやすい社風ではあると思う。

株式会社マザーハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多い会社なため、働きやすい会社だと思う。
育休取得率も高いと思う。
ただ店舗スタッフの場合、急な有給はほぼ使えないため、休暇は取りづらいかもしれないです。

株式会社マザーハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
店舗ではしっかり接客につくため営業力はつくと思う。また、店長以上になれば店舗の運営やマネジメント力も大きく問われるため大きく伸ばせる点。ただ販売のみになってしまうと、キャリアは限定的にならざるを得ない。本部でメーカーとしての機能に携われればキャリアも開けてくると感じる。

働きがい:
途上国への貢献が日々の業務や接客を通じて感じることが出来る。

株式会社マザーハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webで記載されていた給与はみなし残業も含まれた金額のため、残業のわりには手取りは少なく、給与面は恵まれていないと感じた。また店舗ではシフトがギリギリのため夏季、正月休暇以外の有給取得はほぼ無理。自分の時間が圧倒的に足りない。事務所でも祝日が無く、土日以外は通常勤務。祝日に休む時は有給扱いになるため他社に比べて圧倒的に休みは少ないことは事前に知らされておらず、ギャップを感じた。

株式会社マザーハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:【他部署との関わり】日本は約200人ほどの従業員数で社内公募もメールで頻繁に送られてくる。海外のエリアマネージャーや海外店舗の立ち上げスタッフなど希望して社内面接に通った人は移動することが可能になる。なのでチャンスは頑張り次第ではフェアな印象。しかし狙っている人も多い分、社内での結果を出さないともちろんポジションを狙うことはできないように思う。会社としては今後そのようなチャンスをもっと拡大したいとアナウンスするものの、個人的にはそれを待つのは時間の無駄だと思ったのでやりたいことが明確な場合は自分でキャリアを作るという目線で選択することを勧める。

株式会社マザーハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
スタッフのレベル別に、給与が定められています。賞与はほとんどありません。住宅手当等もないため、余裕のある生活は難しいのが現状です。

評価制度:
店長によって得意分野や店舗運営の仕方が異なり、評価される内容や学べる内容もそれに応じて変わってくるため、どの店舗に配属されるかが、自分の成長・評価に大きく関係してくると思います。総じて、積極的な姿勢がとても評価される風潮のため、目立った行動や挑戦がないと評価を得るのは難しいかもしれません。