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株式会社サンリオエンターテイメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:
乗り物アトラクションが少ないところが他のテーマパークに比べ、大きな弱みだと感じています。しかし新しくコースターアトラクションをつくる規模はないので、 パレードやグリーティングに力を入れ、館内の細かい部分まで装飾にこだわることで他のテーマパークにはない、唯一無二の魅力を持っていると思います。

事業の弱み:
館内のPUROPASS販売所は朝非常に混雑し、途中合流も禁止されているので小さなお子様を連れている方にとっては買うまでのハードルが高いような気がします。オンラインで買えるようになればスタッフ、ゲストお互いの負担が減るのではないかと考えます。

事業展望:
さらにKAWAII文化を広めて欲しいです

回答者: 男性/ 外部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 外部イベント

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:唯一無二のキャラクターがいる事。新規事業も結構な頻度で立ち上がります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:世界的に有名なキャラクターを持っている点事業の弱み:施設が屋内型でデ
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回答者: 女性/ 環境推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境統括部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:キャラクター事業の弱み:施設の老朽化対策常に新しいコンテンツを生み出
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回答者: 女性/ 商品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:サンリオのテーマパークなので、かわいいキャラクターに囲まれるところ。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】専門職が自分一人だったので、その部分の作業の進め方、スケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】専門職からの視点で問題点を指摘しても、なかなか理解が得ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:実はキティちゃんは小児科病棟に入院している子どもたちに会うため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若手の離職率がかなり高いので、 経験を積
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回答者: 男性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パーク運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:なんでもやってみようとしているところは他の企業にはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業展望:様々な業界とコラボしているので様々な商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:現在、サンリオピューロランドのブームがきているので、毎日多くのお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:中途社員の出入りが激しく、安定した体制が整うまで時間がかかりそう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:毎年売り上げを伸ばしていて成長を続けている。独自の愛されるキャラク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:館内の収容人数が少ないため、たとえ集客が見込めても、早い段階で入場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】最初からかなり責任ある仕事を任されるが、その分意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】優しい人が多く、他社では得られない楽しさがある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の入れ替わりが激しい。正社員とほとんど変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は多く、すぐに受け入れて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:働き方についての見直しが始まっている。バックヤードの整備なども計画
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:社会保障や労災がなく、保障がないため何かあった時にとても心配になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:何より、キャラクターという強みに将来性を感じる。特定のキャラクタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:アルバイトへの待遇や、バックヤードの整備などする前に、契約社員の給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:ダンサーとして、まとまったお給料がもらえるおいう点ではとても安心し
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回答者: 女性/ 裏方/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:施設内のシーズンパレードやイベントなど常に新しいことに取り組んでいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:特定の社員としか関わることがないので、基本的にはアルバイト同士の関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:いろんな人と関われる、いろんな部署やいろんなところの方と関わること
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:テーマパークとしての発展性は難しいものがあると思う。まず建物の老朽化
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:親会社がサンリオなのでまぁ安心だと思う。ピューロランド自体も赤字を
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:キャラクターテーマパークなので、ブランド人気が続く限りは長く働けると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト

4.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:「サンリオ」のテーマパークであるという圧倒的なブランド力を持っていま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト

4.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:『サンリオ』というブランドを最大限に活かしたテーマパークなので、サン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:サンリオのテーマパークで販売のお仕事をしていました。自分のライフス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サンリオとサンリオピューロランドなどのテーマパークが合併したばか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:新店舗をオープンする度に、メダルを増量したりキャンペーンを行... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:高齢化社会であることや、サービスの質の高さから需要はより伸び... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:自治体の体育館などはなんとか利益を上げている。事業の弱み:直... 続きを見る

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