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株式会社アム・ネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
56件
株式会社アム・ネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アム・ネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アム・ネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月20日
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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2.9
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー8F
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市藤沢484−1藤沢アーバンビル4F
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3.2
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル11F
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちからいろんなことをしたい、お金を稼ぎたい、出世したい...
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3.6
東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別も国籍も多様ですが、特に中国の方が多いので、そちらの方面...
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3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-3東急キャピトルタワー
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で実績主義。リスク回避型な意思決定。組織体制・コミュニ...
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3.3
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業に比べれば、まだまだ形式通りであったり硬い部分...
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3.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー2F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般
企業カルチャー・社風:ベンチャーですが、ごりごりという感じではなく真面目で理性的な...
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2.7
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コンサルタント、リサーチャー系の人間は、自分...
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3.2
東京都中央区築地5−5−12浜離宮建設プラザ
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回答者: 女性/ 主に社会保険、労働保険業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アム・ネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事業部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ザ・ヒエラルキーです。
思いやりがありません。
組織体制・コミュニケーション:
ザ・ヒエラルキーです。
思いやりがありません。
部下は常に上司の顔色を伺って仕事をすることになり、自分で考えろと言われて考えても、上司の理想と違った場合はいちいち指摘され、責められます。
かといってあらかじめ質問するのも許されません。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。