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株式会社アルファスタッフの福利厚生・オフィス環境
3.3

株式会社アルファスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アルファスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファスタッフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月25日
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
5.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 女性/ サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ ワゴンサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ リゾートバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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3.4
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
オフィス環境:全体的に綺麗で働きやすかった。オフィスグリコのような簡易的に...
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3.1
東京都千代田区九段南3−3−6麹町ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:住宅補助は途中から出るようになりました。退職金もあります。オ...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし
福利厚生:退職金はなし。福利厚生は何もない。年4回の強制的な親睦会に参...
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2.8
愛知県名古屋市中区栄3−3−21セントライズ栄8F
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1−9梅田ゲートタワー10F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都千代田区神田三崎町3−1−1高橋セーフビル4F
人材・教育・人材サービス
3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都千代田区神田神保町1−101神保町101ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ ユニット責任者
福利厚生:ここ数年にて、企業型確定拠出年金401Kを実施できるようにな...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル6F
人材・教育・人材サービス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルファスタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
退職金制度はありません。住宅制度は、契約だけは会社がしますが、入社から毎月、家賃以外に、初期費用まで、全額自己負担になりますから、あまり、よくないです。
オフィス環境:
報連相や意思の疎通が少ないため、会社にまとまりがなく、視野が狭くなります。時間を確保して、軽い打ち合わせをするなど、人を大切にしてほしいですね。