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株式会社アルファスタッフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
ニッチな分野で事業展開しており、一定の客はついている。

事業の弱み:
WEBマーケティングが弱すぎる。
若者へアプローチする方法がホームページしかない。

事業展望:
今後厳しくなっていくであろう派遣業界なので、どこかで事業を売却するのではないかと考えている。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:障碍者事業に力を入れており、多様性に理解のある会社である。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:社会的問題になっている労働者人口の減少問題に対して外国人労働者の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
事業での社会貢献:労働人口不足が騒がれる中、特に人材難で苦戦している業界を裏側か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:日本の人材不足を背景に、国が取り組み始めている外国人雇用を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:規模に対して社内のシステム化が発展途上なので事務作業は多い印象です。作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:まだまだ小さな会社なので自分の努力・頑張り次第で会社を大きくでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
会社の安定性:各メディアでも騒がれている通り、今後国内の労働人材不足は深刻化する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
新規事業への取り組み:新しいことはとりあえずやってみようという雰囲気があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:業務内容はキャッチ―でもあるので取り組みやすいと思います。会社の経費で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:外国人労働者の雇用創出や、受け入れを強化しており仕事に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:職種は営業ではありますが、事業部の特性上デスクワークが大変多いです。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
事業での社会貢献:少子高齢化や働き手の減少により、人材不足が問題になっているホテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:海外に目を向けたビジネスモデル(今は人の採用だが)の構築は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:人材派遣業は、人と人との間に入るお仕事です。急にスタッフが派遣先からい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:予想以上に事務作業が多いです。多くのスタッフを抱えているので、ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:現状に満足することなく、色々なことにチャレンジしています。やって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:人材業界は日々変化していくため、それに対応していくための挑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:ニーズもあり、営業先の認知度もありますので、新規営業の難易度は低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:今やろうとしている事業・戦略をチーム一丸となり取り組み、それが軌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
会社の安定性:競合他社進出により売上の減少や、現会社の規模による予算やシステム化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:”人”を対応する部門になりますので、人によって対応を変えなくてはいけま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:グループとして、あたらしいことに挑戦しようという方針がある。他業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:主にパチンコ店の人材派遣をやっている部署にいたが、パチンコ業界自体が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:人材派遣業も頭打ちで、サービス業の派遣が多いため、リーマンショックな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市場規模は製造業等と比べると小さいが、未開拓の市場が大きく、事業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キャスティング事業部は東海3県のデスクワークや工場内作業を中心に派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:その時その時で派遣される場所が違うので、もちろん部署も違うので毎回新鮮
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:上に立つ上司に当たり外れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:担当者によるのかもしれませんが、リゾートホテルへ赴任してから特に定期的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:リゾート事業部はリゾートホテルへの人材派遣を行っています。求人によって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:仕事が全くない事はありません。希望通りの勤務時間、勤務日数を契約通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:車移動の仕事なので、ある程度の距離がある現場は仕方ないかと思います
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