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株式会社総合環境計画の成長・働きがいの口コミページです。株式会社総合環境計画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社総合環境計画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:
資格取得への支援。社外での研修機会利用に対する支援。社内での定期的な研修、技術勉強会の開催。

働きがい:
意欲があれば、技術を身に着けることができ、自己実現、仕事を通じた社会貢献も可能。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:退職者が多く、社員も少ないので若手でもやる気次第で責任ある仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：自治体や高速道路など古い企業体質の取引先が多いため、稟議にあわせ、何度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：行政の仕事全般にかかあるため、客観的に行政はダメだという意見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：まれにあるが、ほとんどは実践から学ぶスタイル。仕事に追われ時間が取れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修などは充実しておらず、実践で学ぶという形である。あとだしで先にそ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：単発的にはやりがいはあると思うが、それを多くことを求めるため、結局は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：役員たる上司が経営的に必要な数字だけ求め設定を行う。ゆえに労働時間との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：キャリアアップはしても他の業界とn互換性が少ない、またわかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：事業ないようはよいが、ただのいいなりになっており、全然やりがいはない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：行政の請負のため、その手の知識を学べる。日本がダメな部分がよ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:新入社員でもどんどん仕事を任されます。任せざるを得ないと言っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月02日

働きがい：営業には経験年数の長い人もいないので自分の考えで仕事は進める事ができる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月29日

教育・研修：技術部のトップが率先して若手に対して研修を行っているが、極めて自己満

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月29日

働きがい：自治体や公共事業の、環境計画や環境影響評価などに関する仕事が多く、社会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月29日

成長・キャリア開発：案件のほとんどは役所からの請負で、いろんな自治体の公務員とや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：官公庁などの公共の仕事が多いです。各都市の環境問題や都市計画の仕事をし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務は色々な仕事があり、いろんな経験ができます。忙しい時期も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術的な分野は全く分からなかったのですが、技術部と連携して仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術職に関しては、この業界の中でもかなり厳しい方だと思われる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務は多種多様でやりがいはあるが、自分で勉強しながら業務をこなすレベル

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量が多すぎて、こなすことに精いっぱいになり、納得できる満足の質の仕

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回答者：男性/ 試験員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社総合環境計画
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sg-kankyo.co.jp/
所在地	東京都江東区牡丹１−１４−１ＫＤＸ門前仲町ビル５Ｆ

従業員数	42名
設立年	1989年
資本金	45百万円
代表者	横山隆二郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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