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株式会社サーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売代行事業部/ エリアマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
様々なブランドと関われる機会があるので、いい点も悪い点もフラットに見れる。その経験を次のキャリアにも活かせる。

働きがい:
環境が整っていない分主体的に、またポジティブに物事を考えなければいけない状況が多々あるため自分の成長に繋げやすく、達成感も味わえる。また、様々なスタッフと関われる点も自分自身の勉強と成長になる。

口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:誕生日月に昇給あり 店長、マネージャーになったからといって会社から
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:小さいことも大きなことも様々なトラブルが日々起こるため突然のトラブルに
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 販売代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:OJT形式で体感させてくれて、自分の成長は早いと思います。上
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はありません。忍耐力・コミュニケーション力・体
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売店/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:入社3日ほどは研修みたいな感じでした。働きがい:接客業でとに
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:販売を通じてお客様とコミュニケーションをとったり、売り上げ貢献出来ると
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修などはほ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 店舗運営代行業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:新事情部の立候補などでやる気のある人材を支援するなどキャリア
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:この会社を通じ人間不信になった働きがい:変、おかしいという事
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
働きがい:自分自身が思う、働き甲斐は年々会社が成長していくことです。入社時と、現
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
働きがい:ファッションにとどまらず、雑貨、物販、飲食と幅広いカテゴリーにチャレン
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:たくさんひとと接することできますので販売スキ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:我慢強さと忍耐力、理不尽にかなり抵抗が付く様になる。あと仕事
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入店研修以外の研修を受けたことがない者も多い。また、入店研修も店長に
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:新人研修などが充実している。店長、副店長の研修まあってグループワーク
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタッフ同士の距離が近く、全体的に風通しは良
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:バイトは、時給が上がればやりがいは感じると思う。社員もボーナスでも出れ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:特に決まった研修がなくマニュアルを読むだけ。メーカーに応じてその通り
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:マニュアルのみの指導。現場実践型、まとまった教育はなし。特に研修など
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:基本的にアルバイトに残業は少ないですが、社員になると多いです。 残業代は
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:個人売り上げなどの設定があるので、自分の目標になり販売意欲に繋がると思
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発は見込めない。働きがい
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:お客様から心から喜んでもらえたとき、上司に評価されたときは素直に「やっ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得の話などは全くありません。働きがい:働く店によっては
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成長・キャリア開発:新卒に向けての研修があるくらいで中途採用に対して研修が特にな... 続きを見る

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