回答者: 男性/ 経営顧問コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
在宅勤務を含め、極めてフレキシブル。勤務時間や休日に関しても相当の自由度を与えられている。一方で、仕事のやり方が最善でなくても、上司から厳しく言われることがないので、相当程度セルフマネジメントしながら自律的に働ける人材でないと成長の余地は小さい。シニアである自分は、この会社で若い世代に「仕事のやり方」を身をもって教えていくことだと理解している。
多様な働き方支援:
リモートワーク・副業(人によるかもしれない)・勤務時間等、極めてフレキシブル。これらを支えるため、小さな会社ながら新技術・ITの導入に、近年積極的。変化を好み受け入れる社風に基づき、試行錯誤を重ねている。また、資格試験(社労士等)取得のための理解があり、周囲の支援も得られる。各社員がばらばらに働く中で、これらを実現するためのチームワーク形成に、ITを活用している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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