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株式会社スプリックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 学習塾スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:
現場は女性が働きやすい環境とは言えない。学習塾なので当然だが夜が遅く、体力的にハードな部分もあると思う。現場は男性社員が多く、現場志向の女性社員は珍しがられることもある。体育会系な雰囲気があるが、結果を出す人は男女問わず評価されている印象なので、熱意を持って積極的に働いていける人にとってはいい環境だと思う。女性社員のほうが多い部門もあるので、そういった部門は雰囲気が変わってくると思う。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいと思います。教師であり、コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:結婚や出産をあまりよしとしていない風土が未だにあるので、結婚や
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、まず現場の女性の割合が少なくいても2割程度です
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすくない。根性論重視。体調不良=体力がない。になる。ただ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:夜遅い勤務となるため、ワークライフバランスは取りずらいと思いま
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:生理とかでは休みにくい。出来るだけ頑張ってきてと言われたことも
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:個別指導部での育児休暇などは取得しにくい環境のため、本部での勤
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:時間に融通が利かないため、育児をしながらは難しいと思う。管理職
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としては正直適切とは言えない。今後そこが改善され
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:最近は増えてるみたいだが相当体力、気
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:休暇がかなり取りにくく、時間もかなり遅めで拘束時間も長いので、
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回答者: 男性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性社員への気配りは良くされてると思いますが、女性の離職率は高
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性でも結果が出せると判断されればマネージャーにはなれるが女性
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回答者: 女性/ 事務・マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない。基本的に結婚や妊娠で辞めていく人が多数
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員は採用も少なく、あまり多くはありません。比較的本部に行
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:基本時間が遅いので女性は働きにくいと思います。本部でも10-1
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性で出世している人もいるが、まだ
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の校舎長も増えて
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:本部では性別での
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいということはないです。体力的にはきついほう
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているため、性別が問題になることはほとん
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:体力に自信のある方でないと厳しいと思います。実際、入社時は女性
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:勤務時間の関係上、女性の管理職は数える程だが、実力主義のため頑
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が管理職をしている部門もありました。休暇は取りづらいかと思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:マネージャーにはなりにくい。産休後にポストがなくなっているケー
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいのではないでしょうか。特に現場の校長などはほと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性でないので分かりませんが、女性の方も上の地位に就いています
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性での管理職もいるが、男性に比べるとかな
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ活躍する人数が少ない
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回答者: 男性/ 編集・校正/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職登用はあ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性は絶対にお勧めしません。校舎の社員のほとんどが男性。そのた
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:男性が多い、職場に正社員が少ないので、生理で体調不良になっても
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回答者: 男性/ 現場講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性男性関係ない実力主義の、会社であるためキャリア形成という簡
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:現場スタッフが女性は1割ほどしかいないイメージ.タフな労働環境
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