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株式会社スプリックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:成績を上げることを理念に掲げており、それに沿ったカリキュラムやサポートがなされている印象。
入社後:会社という性質上、どうしても生徒数等を追う必要があり、授業中に生徒へ話しかけに行く必要があった。その為、スタッフが80分フルで授業をする事が難しかった。

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:アルバイト講師と仲良い。仕事が楽しい。入
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも特に期待はしておらず、予想通り。生徒の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員であっても現場で実際の授業ができることを魅力
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:私もアルバイト講師だったものなので、やはり仕事内
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマはないと謳っているが実際は目標として数
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:12時間休み無し労働が当たり前のようにあります。
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも保守的。新しい技術はあまり好かれない
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:個別指導事業の現場間での異動希望はかなり考慮して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に授業を直接することができます。正社員になっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の席が空いていると求人情報サイトには書いてある
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績よりもどちらかというと生徒数などの営業目標を
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回答者: 男性/ 営業業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になると授業をしながら電話対応や夏期講習など
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも営業だったこと。業務が忙しくなると、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし研修が重たか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務時間
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多い。特に夏期や冬季の講習期間はか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が異
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、生徒の成績を上げることに全力を注げると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の研修期間はちょっときついと言われます。人に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売り上げ目標が無いので働きやすいと言って
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく生徒への友人紹介なる、営業行為がうんざり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業はほとんど出来ないので気分的に講師とはいえな
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒集客に貪欲なところは覚悟するべき。何でもかん
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はベンチャーで大変だったが、現在は一部上
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回答者: 男性/ 個別指導事業部 森塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな雰囲気ではありますが教室によって雰囲気
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回答者: 男性/ 森塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の少なさ。年間休日日数の半分
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日114日となっているが、保護者面談の実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】上場している会社で、働き方にも監査が入っ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュジャーニー(2泊3日の休暇制度)は勤
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上目標はありませんが、それ以外の数字目標が沢山
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育にメスを入れられる企業かと期待→学校教育のサ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的若いメンバーが多く、早いうちから校舎責任者
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から怪しいと思っていました典型的な体育会系
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:教育に携わりたいと思いましたが、利益優先の顧客視点の欠如
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