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株式会社スプリックスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

事業の強み:
メインの事業である個別指導の森塾は顧客の獲得や成績向上のための仕組みが整っているため、オペレーションをマニュアル通りに回しきることができればある程度の結果が出せること。
また、事業への改善提案を全社員から募っているため、新たな取り組みの問題点などが1週間ごとに改善されていくスピード感があること。
加えて、メイン事業以外にも手を広げているが教育から外れることがないため別事業からもアイデアを転用しやすく相互に好影響があること。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

事業の強み:定期テストの点数を上げることに注力しているため、内申点を上げたい中学

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

事業の強み:現在日本一の学習塾になるという方針で動いており、大阪進出もあり、拡大

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:マニュアルが決まっているため、その通りにやればどんな人でも最低限の授

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の強み:塾以外にも教育に関わる様々な事業やっている。今後世界を目指しているよ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:なくなることがない。業界トップが強いので、いつ追いつけるかが不明。生

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:イノベーションをかなりしていく会社。事業の弱み:離職率がかなり高いと

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:ここ最近学力テストを開発してそれのウケがいいとは聞いています。基本的

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回答者：男性/ 現場講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:他者との差別化はできていて、成績中間層から下位層をターゲットとしたマ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年11月09日

事業の強み:新しいものに取り組む嗅覚はあると思う。コロナ時期に始まったオンライン

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の弱み:アナログな会社システム系の開発が遅れている紙での手続きが多く手作業で

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2025年01月12日

事業の強み:ターゲットは勉強が苦手な生徒を中心としているため、大手集団塾との差別

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月06日

事業の強み:新規事業やスプリックスしかやっていないことも多いのでここは非常に強み

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:海外には受けそう事業の弱み:労働環境が残念事業

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ すた

4.1

口コミ投稿日：2024年06月20日

事業の強み:教育一本での事業展開であるものの、さまざまな教育事業に取り組んでいる

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の強み:マニュアルがあるのは強いと思う。研修で叩き込まれる。事業の弱み:個別

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:関西に近々校舎を広げていくので会社自体はより大きくなっていくのではな

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

事業の強み:多くの新規事業に力を入れており、スピード感がある。しかし、リソースに

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:新規事業に果敢に取り組む様子は見受けられますが，お金をかけすぎている

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:1教室あたりの生徒数が多い。海外へ向けての基礎学力事業に力を入れてい

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の弱み:森塾とフォレスタ以外の商

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:差別化に成功している事業の弱み:人がもっと必要事業展

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:関西圏に進出するようになれば会社的にも大きくなっていくと思う事業の弱

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾部門/ スタッフ

4.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

事業展望:基本となる塾事業だけでなく、緊急事態宣言時のリモート授業をもとにして新

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:生徒の成績をあげる　ということに拘っているので、他社よりも成績はあが

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

事業の強み:IT面で強いこと事業の弱み:うちの部門はトップの考え方事業展望:今以

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:森塾は定期テストの点数を上げることに特化しているため、成果が出やすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

仕事内容：生徒の授業を直接担当出来ることを売りにしているが、電話が良く鳴るので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

仕事内容：【仕事の進め方】まず掃除。机を拭いたり、掃除機をかけたりする。その後、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：【仕事の進め方】徹底的なマニュアル体質。授業は、フルで入り、授業の合間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

成長性・将来性：会社が作成している教材「フォレスタ」は、教え方が決まっているので

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:勉強が苦手な子にフォーカスして指導をし、結果が出なければ返金するとい

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

事業の強み:教育自体はコア層というものがあり、ターゲットを絞って上手い営業スタイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

仕事内容：募集期の忙しい時期になると、休日出勤しなければならないという暗黙のルー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

仕事内容：正社員になっても生徒の授業をするため、会社の理念である「成績をあげるこ

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会社名	株式会社スプリックス
業界	人材・教育
URL	https://sprix.inc/
所在地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F

従業員数	641名
連結従業員数	1394名
設立年	1997年
資本金	1428百万円
代表者	常石博之
決算月	9月
上場年	2018年
平均年収	467万円
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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