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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:前任の方から引継ぎする時間があまり無いので、分からないことは資料を探し
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:会社としてのマニュアル、研修がもっと明確になれば、教育を受ける側もプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日でほぼ毎週休めるので、オンとオフのメリハリがつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:部署単位ではありましたが、会社全体で集まってのレクリエーションなどがあ
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月13日
働きがい:工期が短いことが多く、一つの見落とし・確認のミスでそれが大きな問題へと
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:やった分プラスアルファ―で返ってきます。自己管理が重要だと思いますので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性でも仕事は任せてもらえる。実力があれば役職をもらえることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月、ゴールデンウィークの休みは長い。高いし、はっきり
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:仕事を覚えていくと、更にその上の仕事にチャレンジすることが出来る環境が
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
評価制度:自分の仕事を数字として出して、きちんと評価してくれています。その数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:家族手当や住宅手当等、各種の手当てが充実されると、働いている側としては
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:適正に応じて様々な業務に携わらせてくれ、自らの成長に繋がる可
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:教育だけに掛けられる時間がなかなか取れなかった
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、賞与は2回あって業績賞与だったと思います。評価制度:完全実力
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:トップが昔ながらの考え方なので、産休・育休は取りずらいと思いま
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
働きがい:完全実力主義で評価がそのまま給与に反映されるので、若い人で向上心が高い
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