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株式会社アルコンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 新築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風：
入社してすぐは先輩社員のもとで一定期間学ぶが、かなり早くから挑戦させてくれる。独り立ちするのが早い分、実践に入るのも早いため成長も早い。最初は出来るか不安だったけど、自信をつけることが出来たのは最大のメリット。
ゆっくり学びたいですという人には合わないが、成長スピードを上げていきたいという方にはぴったりと感じる。
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション：人間関係は良く、特に横の繋がり(部署間)は良い。閑
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション：フリーデスク制なので、部署間とのコミュニケーション
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制：社員の意見を聞いて経営に反映することで会社を良くすると
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
企業理念の浸透：毎月、月の半ばに会議が行われて経営者からの話がある。数字の資料な
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