回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年2回、平均4か月は良い方だと思う。やはり賞与が良い会社は年収もおのずと上がるのでありがたいです。昇給は年1回ですが、評価制度の下正当に評価してくれるので、納得して働けるというのが入社して感じた率直な意見でしょうか。
結局は、自分の頑張り次第というのはどこの会社も一緒だと思うけど、評価してくれない会社もごまんとあるし、そこは良いのかなと感じる。
賞与は年2回、平均4か月は良い方だと思う。やはり賞与が良い会社は年収もおのずと上がるのでありがたいです。昇給は年1回ですが、評価制度の下正当に評価してくれるので、納得して働けるというのが入社して感じた率直な意見でしょうか。
結局は、自分の頑張り次第というのはどこの会社も一緒だと思うけど、評価してくれない会社もごまんとあるし、そこは良いのかなと感じる。
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回答者： 女性/ 新築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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