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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：ほとんどが中途採用で、離職率はかなり低いとのことです。ほかの派遣業者さんも経験しましたが、アフターフォローが全然違うところが要因なのかなと思います。こういう体制になったのは、前に経営者が変わったからというような話を聞いたことがあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：将来性というか、このご時世少子高齢化ですので、働き手が足りないの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

雇用の安定性：普通は派遣というと契約社員などです。正社員でも現場がないと1ケ月前

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

成長性・将来性：若い子を育てるという事でゼネコンやサブコンへ何人も派遣しています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：単に社員へやっとけと放任するのでなく、自ら各企業へ営業へ回るタイプで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。拘束時間が長いので平日は自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分かどうかはわかりません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】波がありますがほとんど無い月もあれば、40時間を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の入れ替わりが激しく、人間関係を築くまでに入れ替わることもある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界自体が安定傾向に無いので、この先の展望が不明である。言葉が相応

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人のスキルアップについては各々でやらなければならないので、次のステッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：配属される現場次第でかわる。こちらの希望は取り上げてもらえるので働きや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：辞めていくひとも多いですから、派遣社員の間の交流や情報もわから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社日水コン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社リライブル
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.reliable-corp.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−１１−２５アーク栄錦ビル３Ｆ

従業員数	50名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	丹羽英樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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